＜2026年5月OPEN！＞★ゴディパン オープニングスタッフ★販売スタッフ募集♪未経験大歓迎！残業ほとんど無し/個人ノルマ無し
仕事内容・応募資格
- 職種
- 販売接客スタッフ／正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ✨＼ 2026年5月・豊洲オープン ／✨
世界中で愛されるチョコレートブランド
GODIVAが手がける
話題のベーカリー「ゴディパン」が、
豊洲に誕生します。
オープニングだからこそ、
人間関係も、働き方も、ゼロから。
未経験からでも、正社員として
安心してスタートできる環境です。
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✅GODIVA Bakery が選ばれている理由
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◇ 未経験OK（研修・フォロー体制あり）
◇ 髪色自由（自分らしさを大切に）
◇ 月平均残業3.54時間（繁忙期以外ほぼ定時）
◇ 個人ノルマなし
└ チームで協力する接客スタイル
◇ クレーム少なめ
◇ 駅チカ
└ 通勤ストレスなし！
◇ インセンティブあり（年4回）
◇ 社割あり
【仕事内容】
ゴディパンの直営店舗にて、
販売・接客、店舗運営をお任せします。
〈具体的には〉
・レジでの接客対応、会計業務
・商品の袋詰め、お渡し
・店内の簡単な清掃
・混雑時の列整備、整理券配布 など
・在庫・売上管理などの店舗業務
⭐オープニング店舗ならではの安心感⭐
5月のオープンまで、
まずはトレーニング期間で、
接客の基本や仕事の流れを
一つずつ身につけてからスタート♪
給与・待遇はトレーニング期間中も同条件。
焦らず、自分のペースで慣れていけます◎
※詳細は選考時にお伝えします。
⭐大手ブランドならではの「やりやすさ」⭐
発注業務はWEB上で完結。
AIが最適な発注数を提示してくれる仕組みがあり、
派遣スタッフでも対応できるほどシンプルです。
万が一欠品が出た場合も、
チャットを通じて他店舗とすぐに連携。
ヘルプ・フォロー体制が整っているため、
現場だけで抱え込むことはありません。
「飲食の仕事は好きだけど、
属人化した現場や無理な回し方は不安」
そんな方にも、安心して選ばれている職場です。
- 募集の背景
- ― 世界中で愛されるチョコレートブランド GODIVA ―
ゴディバの新業態「ゴディパン」が、
2026年5月、豊洲に新しくオープンします。
新しいお店を、
同じスタートラインの仲間と一緒につくっていく。
そんなオープニングならではの環境です。
オープン前から研修期間を設け、
無理なくスタートできる体制を整えています。
未経験の方も、安心してご応募ください。
- 求める人材
- ＼スキル・経験は一切不問／
現在活躍中のスタッフも、
未経験からスタートした方が多数。
研修とマニュアルが整っているため、
接客が初めての方も安心して始められます◎
【必須】
■高卒以上
・業務上支障のない日本語での
コミュニケーション能力
※日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方。
┈┈┈┈ こんな方に向いています ┈┈┈┈
・パン・スイーツ・デザートが好きな方
・人に喜んでもらえる仕事がしたい方
・話題のブランド・きれいな店舗で働きたい方
・未経験から正社員として安定した働き方をしたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・忙しすぎる職場環境に不安を感じている方
・接客・販売のスキルをしっかり身につけたい方
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長く働ける環境づくりを大切にしています。
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産休・育休の取得率は100％（2023年度実績）
有給休暇も取りやすく、
お互いにフォローし合いながら働いています。
「誰かが休みにくい」雰囲気はなく、
チームで支え合う風土が根づいている職場です。
勤務時間
- 勤務時間
- 7:00～22:00
- 勤務時間備考
- 7:00～22:00
◆1日実働8時間（シフト制）
残業について…繁忙期（バレンタインシーズン）以外は、ほぼありません
※月平均残業時間は3.54時間です
- 休日・休暇
- ・シフト制（月8日以上）※繁忙期はシフト制（月7日以上）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・産休・育休制度 ※取得・復帰実績あり
※年間休日：106日
※有休取得率：年間平均14日（2023年度実績）
※産休：対象者20名／取得20名（2023年度実績）
勤務地
- 勤務地情報
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GODIVA Bakery ゴディパン アーバンドックららぽーと豊洲店
〒135-8614
東京都江東区豊洲2-4-9
- 最寄り駅
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東京メトロ有楽町線・新交通ゆりかもめ「豊洲駅」
- アクセス
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東京メトロ有楽町線・新交通ゆりかもめ「豊洲駅」
待遇
- 給与
- 月給 200000円
- 給与備考
- ■正社員 月給200000円～
※給与については、経験・スキルを考慮の上決定
※別途年4回インセンティブあり
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月あり（給与変動なし）
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与例
- ■キャリアパス・成長イメージ
まずは、店舗スタッフとして
接客・販売の基本からスタート。
その後は、
副店長・店長など、
希望や適性に応じてステップアップすることが可能です。
また、
デザート・カフェなど、
社内公募制度を利用して、
別業態にチャレンジする道もあります。
「ずっと同じ場所」ではなく、
自分に合ったキャリアを選べる環境です。
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回（4月）
・インセンティブ年4回（店舗ごとの売上達成率に応じて支給）
・交通費規定内支給
・時間外勤務手当
・役職手当
・各種社会保険完備
・社員割引あり
・慶弔祝い金（結婚祝い金・出産祝い金）
・産休・育休制度あり
・定期健康診断年1回
・制服貸与
・バースデーゴディバ（誕生日に自分で選んだゴディバ商品をプレゼント）
※勤続年数に応じて、1000円分、2000円分と商品のランクもアップ
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙あり、屋内禁煙あり ※配属店舗により異なる
選考・応募
- 応募方法
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今月採用強化中！
入社日はご相談に応じます◎
即日からのスタートや、
来月からの入社も大歓迎！
定員に達し次第、募集終了の可能性があるため
ぜひお早めにご応募ください！
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WEBから24時間応募可能◎
エントリーボタンから簡単応募！
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STEP１ 書類選考
STEP２ 面談1～2回
STEP３ 内定
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その他
- 長く働き続けられる理由は？
- Y・Sさん(店長)
やっぱり入社前から感じていた『人の良さ』がとても大きいですね。
挫けそうになっても上司や先輩、本社の方たちが必ず力になってくれる、手を差し伸べてくれる環境だからこそ、私も長く続けられています。
特に私が入社した時の店長が、今ではエリアマネージャーとして活躍されており、私が相談する前に「どうしたの？ 話を聞かせてよ」と声をかけてくれるんです。
エリアマネージャーは売り上げや店舗運営などで悩み事があると、親身に相談に乗ってくださり解決策を一緒に探してくれる役割を担っています。たとえ常にお店にいなくても、支えてくれる存在がいることがすごく大きいなと感じています。
N・Uさん(店長代理)
ゴディバはもともと残業がほぼない会社なので、人生のあるタイミングで家庭を優先にして働くという選択もしやすいです。一方で、キャリアアップを目指したい人は挑戦できる勤務環境が選べる。それぞれの人が自分らしい働き方のイメージをしっかり持っていると、やりがいを感じられる会社だと思います。
インタビューページはこちら！
https://www.godiva-saiyo.com/interview
会社概要
- 社名
- ゴディバ ジャパン株式会社
- 所在地
- 〒106-6232
東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー32階
- 事業内容
- 菓子、乳製品、飲料等の輸出入、製造、販売
- 株主
- オーキッド株式会社（100%）
- 役員
- 代表取締役社長 ジェローム・シュシャン
- 資本金
- 50,000,000円
- 地図
公開日：2026年3月2日
更新日：2026年3月2日